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Vous ne voyez que les sièges.
L'employeur paie et attribue les licences, mais n'a jamais accès au contenu produit par ses managers : ni leurs notes, ni les situations exposées, ni leurs échanges avec Mana.
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À partir de 5 sièges. Au-delà de 25 sièges : sur devis.
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Confidentiel, même en entreprise.

L'employeur règle les licences mais n'accède jamais aux notes, situations ou échanges de ses managers. C'est la condition pour parler vrai — et donc pour que l'outil serve vraiment.